Больничный лист и страховой стаж

Застрахованные лица, за которых работодатель уплачивает взносы в ФСС, имеют право оформлять больничный листок по временной нетрудоспособности. За период болезни им начисляются соответствующие выплаты. Их размер зависит не только от среднего заработка за 2 года труда, но и от стажа, который бухгалтер должен правильно рассчитывать.

Что такое трудовой стаж

Консультация юриста

Бесплатно по России

8 (800) 350-31-76

Трудовой стаж представлен временным периодом, в течение которого гражданин выполнял свои трудовые обязанности, причем не только по трудовому договору, но и даже по соглашению подряда. Он используется во время расчета будущей пенсии человека. Страховой стаж представлен временем, когда за гражданина работодателем перечислялись взносы в ПФ и ФСС.

фото 81813

Встречаются ситуации, когда гражданин официально не трудится, но его стаж увеличивается. Сюда относится прохождение военной службы по призыву, а также нахождение в отпуске по БиР или по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Бухгалтеру для правильного расчета больничного листа, важно правильно определить страховой  стаж сотрудника. Ошибка даже в несколько дней становится причиной перерасчета выплаты. Для этого складываются все месяцы работы. Если имеются неполные месяцы, то они округляются до полных. Если за один период времени гражданин трудился в нескольких компаниях, то выбирается один период по выбору специалиста, для чего он составляет соответствующее заявление.

Для правильного расчета от работника могут потребоваться следующие документы:

  • правильно оформленные трудовые контракты;
  • справки от бывших или текущих работодателей;
  • выписки с лицевых банковских счетов;
  • справки из официальных распоряжений компаний.
Справка! Собранная документация передается в бухгалтерский отдел фирмы, где трудится гражданин. Если у бухгалтера отсутствуют данные бумаги, то ему приходится запрашивать сведения о сроке труда и среднем заработке у работников ПФ.

Как влияет на выплату и правила расчета

При определении выплат по листку нетрудоспособности обязательно учитывается страховой стаж гражданин. При этом важно помнить о требованиях законодательства:

Причина оформления больничного листка% оплаты от среднего дохода, зависящий от стажа
До 5 лет5-8 летБольше 8 лет
Болезнь специалиста6080100
Уход за больным ребенком до 7 лет100100100
Производственная травма100100100
Амбулаторный уход за ребенкомЗа первые 10 дней – 60%, а за последующие – 50%За первые 10 дней – 80%, а за последующие – 50%За первые 10 дней – 100%, а за последующие – 50%
Пособие по БиР100100100
Выплата по уходу за ребенком до 1,5 лет404040
Выходное пособие606060

Если срок труда не превышает 6 месяцев, то при расчете учитывается МРОТ, а не средний заработок.

Как считать и какие данные нужны

Для правильного определения размера выплаты бухгалтер должен обладать следующими данными:

  1. размер заработка специалиста за 2 года работы, но учитываются только денежные поступления, с которых работодатель уплачивал страховые взносы;
  2. количество дней, проведенных специалистом на больничном, для чего учитывается информация из больничного листка;
  3. общий период работы наемного сотрудника;
  4. причина, по которой гражданин оформил листок нетрудоспособности.

Если гражданин давно работает в компании, то получить эти данные довольно легко. Если же он только устроился, то бухгалтеру придется запрашивать сведения из ПФ.

Примеры

Для определения размера выплаты необходимо средний заработок за 2 года труда разделить на 730 дней, после чего полученный результат умножается на количество дней, в течение которых специалист находился на больничном. Далее рассчитывается процент в зависимости от срока труда. В качестве примера подходит два варианта:

  • Менеджер Андрей оформил больничный лист с 10 до 17 октября 2021 года, поскольку заболел гриппом. Общий срок труда составляет 11 лет и 2 месяца. Поэтому для него выплата составляет 100% от заработка. Средний доход в день равен 1727 руб. Поэтому пособие будет равно: 1727*7=12089 руб.
  • Оператор Сергей заболел, поэтому оформил больничный с 12 до 22 сентября 2021 года. Стаж мужчины составляет 6 лет. Для определения пособия учитывается 80% от среднего заработка. Доход в день по итогам расчета за 2 года составляет 1580 руб. Поэтому мужчина получает следующую выплату: (1580*10)*80%=12640 руб.
Важно! Если специалист уверен, что бухгалтер неправильно рассчитал пособие, то он может обратиться к руководству фирмы для перерасчета, а если не удается мирным способом решить конфликт, то придется инициировать судебное разбирательство.

Дополнительно о расчете пособия в видео:

Для расчета пособия по больничному  листку необходимо правильно рассчитать страховой стаж. От него зависит, какой процент от среднего заработка специалиста будет выплачен гражданину. Поэтому даже малейшие ошибки или отклонения приводят к перерасчету, поскольку иначе ФСС не перечислит положенные выплаты.



Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

ПФР в соцсетях