В каких случаях положена досрочная пенсия при стаже 37 лет

Прекращение трудовой деятельности и уход на заслуженный отдых в нашей стране часто рассматривается как возможность пожить для себя, заняться семьей, внуками. Пенсионное законодательство претерпело изменения в части увеличения возраста наступления права закончить трудиться и получать средства от государства.

В связи с этим широкие категории будущих пенсионеров интересует, кто имеет право на досрочное оформление пенсии, а также кто сохранил право выйти на отдых в ранее установленные сроки. В этой статье рассмотрим один из таких случаев, при наличии большого страхового стажа у женщин.

Немного о досрочной пенсии

Льготная пенсия положена гражданину до наступления установленного законодательством общего возраста выхода на заслуженный отдых. Такая мера поддержки некоторых категорий россиян была предусмотрена и до начала пенсионной «реформы», но в ее свете была несколько расширена.

Законодателем были сохранены ранее установленные льготы, а также закон был дополнен новыми возможностями досрочного получения государственного пособия.

Условия выхода

Рассматриваемая льгота может связываться с такими факторами, как:

Важно! Кроме того, в ряде случаев, учитывается количество накопленных пенсионных баллов. Устанавливается минимальное количество, необходимое для назначения страховой пенсии.

Таким образом, законом устанавливаются следующие категории льготников:

  1. Лица, занятые на работах с вредными условиями труда (такой стаж должен составлять не менее 10 и 7,5 лет для мужчин и женщин соответственно).
  2. Работники с тяжелыми условиями труда, в том числе занятые на подземных работах.
  3. Женщины, которые имеют в своей трудовой деятельности длительный стаж работы на самоходной, дорожной, погрузочной технике.
  4. Работницы текстильной промышленности, если их условия труда носили признаки интенсивности и тяжести.
  5. Некоторые работники железнодорожного транспорта и перевозок.
  6. Лица, имеющие трудовой стаж в лесной сфере, геологоразведке, флоте, гражданской авиации.
  7. Водители маршрутного городского транспорта.
  8. Педагоги, врачи и артисты.
  9. Пожарные и спасатели.
  10. Служащие уголовно-исправительной системы.

Данные категории были предусмотрены в законодательстве и ранее. Все они сохранили свое право на досрочное назначение пенсионного обеспечения по достижении ранее установленного возраста и соблюдении иных обязательных условий.

В качестве новых категорий перечень был дополнен следующими:

  • лицами с длительным стажем работы;
  • многодетными матерями;
  • лицами, состоящими на учете в качестве безработных и не имеющие возможности трудоустроиться.

Возможна ли женщине досрочная пенсия при стаже 37 лет

Одним из вновь предусмотренных случаев льготной пенсии является как раз длительный стаж. Так, новые изменения в пенсионное законодательство предусмотрело такое право для женщин, если она имеет общую длительность официального трудового стажа и иных общественно значимых периодов деятельности не менее 37 лет. Однако период стажа – не единственное обязательное условие.

Что говорит новый закон о предоставлении льготы

Рассматриваемая мера поддержки женщин в ходе реализации пенсионных нововведений была введена в прежний закон о пенсиях. Изменения в него были внесены законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ в рамках изменений всего пенсионного законодательства в рамках так называемой реформы. Указанный правовой акт предусматривает следующие условия, когда женщина может получить обеспечения на льготных условиях:

  1. Наличие стажа у женщины в 37 лет или более (при этом речь идет не о трудовой деятельности, а именно о страховом стаже, который включает не только периоды работы, но и время осуществления иной общественно полезной деятельности).
  2. Наступление возраста 55 лет.
  3. Наличие индивидуального пенсионного коэффициента 30 или более (его можно посмотреть в личном кабинете на официальном сайте ПФ РФ либо запросить информацию непосредственно в данном органе).
Важно! Даже при соблюдении всех упомянутых условий отправиться на заслуженный отдых женщина сможет не ранее, чем за 2 года до того момента, как она могла бы претендовать на пенсионное обеспечение по общим основаниям.

Что входит в стаж у женщины для досрочного выхода

Право на рассматриваемую меру поддержки женщин возникает, если в совокупности следующие периоды составляют не менее 37 лет:

  • осуществление трудовой деятельности по трудовому договору с физическим или юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем (при условии официального трудоустройства);
  • период осуществления предпринимательской деятельности без образования юридического лица (при наличии официальной регистрации в налоговом органе);
  • время выполнения работ или оказания услуг по договорам гражданско-правового характера, если заказчик в соответствии с законодательством перечислял страховые взносы в ПФ РФ;
  • время, когда женщина получала пособие в связи с временной нетрудоспособностью;
  • нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. По данному основанию в зачет стажа принимается только отпуск в отношении 4 детей. Период ухода за 1,5-годовалыми детьми, превышающий 6 лет, в расчет не принимается.
  • периоды, когда женщина состояла в качестве безработной на учете в центре занятости населения и получала соответствующее пособие;
  • выполнение оплачиваемых общественных работ;
  • время, необходимое для переезда к новому месту осуществления трудовой деятельности, если он осуществляется по направлению службы занятости;
  • работа в качестве судьи;
  • время отбывания уголовного наказания лицом, необоснованно осужденным и впоследствии реабилитированным, а равно отстранения женщины от должности на период необоснованного уголовного преследования;
  • работа с оперативно-розыскными органами на договорной основе;
  • проживание с супругом-дипломатом за границей или супругом-военным в местности, где у женщины обоснованно не было возможности официально трудиться;
  • уход за ребенком-инвалидом, инвалидом 1 группы или престарелым человеком от 80 лет (при официальном оформлении в соответствии с нормативными документами).

Что не будет относиться к стажу

Самым очевидным периодом, который не будет засчитан в расчет для назначения обеспечения на льготной основе, – женщина не осуществляла трудовую деятельность и не состояла на учете безработных. Помимо того можно обозначить следующие временные отрезки, которые не могут составлять страховой стаж:

  • нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в отношении 5 и последующих детей (поскольку максимальный такой период составляет 6 лет);
  • отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (хотя по законодательству женщина и сохраняет рабочее место на этот период и даже может по усмотрению работодателя получать соответствующее пособие);
  • уход на 1,5-годовалым ребенком, если в официальном отпуске находился отец ребенка (что не запрещено по действующему законодательству).
Справка! В необходимый стаж не засчитываются периоды, когда женщина выполняла трудовую функцию, но работодатель не передавал необходимую информацию в ПФ РФ и не уплачивал страховые взносы за нее (обычно такое бывает при неофициальном трудоустройстве).

Таблица выхода на досрочную пенсию по годам по новому законодательству

После того, как общий возраст выхода на заслуженный отдых для женщин установится в 60 лет, подсчитать время возможной льготной пенсии при наличии стажа 37 лет не составит труда. С 2019 же года до 2028 действует переходный период, когда этот возраст увеличивается постепенно. Во сколько лет будут выходить женщины на заслуженный отдых по новому закону? В таблице приведены годы, когда женщина может воспользоваться правом на досрочное получение государственного обеспечения:

Год рождения женщиныВозможный год выхода на пенсию (не ранее)
19642019
19652020
19662022
19672024
19682026

Женщины последующих годов рождения могут просто отнимать 24 месяца от общеустановленной даты.

Таким образом, при наличии больной продолжительности трудовой и иной общественно значимой деятельности женщина имеет право закончить ее на 2 года ранее общего срока. Однако для этого потребуется соблюдение еще целого ряда условий, таких как величина пенсионного коэффициента и достижение определенного возраста.

Интересное видео

Предлагаем посмотреть видео по теме:



Комментарии (34)

Александр / Декабрь 6, 2019 12:20 пп

мне 54 года на сегодняшний день стаж работы составляет 37 лет ,двое детей , на момент достижения 55 лет мой стаж будет составлять 38 лет 8 месяцев , смогу ли я уйти на пенсию по стажу 37 лет при достижении возраста 55 лет?
Ответить

    Дмитрий / Декабрь 11, 2019 4:25 дп

    Если Вы попадаете под категорию людей, которые работают в сложных или вредных условиях труда, то сможете пойти на пенсию раньше. В противном случае Вам нужно ждать своего пенсионного возраста.
    Ответить

    Ника / Декабрь 11, 2019 11:55 дп

    Здравствуйте Александр. Для выхода на пенсию конечно важен трудовой стаж и он учитывается, но одного стажа мало нужно достичь ещё и пенсионного возроста. Плюс к этому пенсинный возраст сейчас каждый год увеличивается на пол года с 2018 года. Получается что вы сможете выйти на пенсию гдето к к 56-56,5 годам. Можете конечно выйти и раньше в 55 но в этом случае пока не исполнится вам пенсионный возраст вы будете не полную пенсию получать.
    Ответить

    людмила / Декабрь 14, 2019 3:20 пп

    при таких условия мне отказывают , отнимают 2 декретных отпуска . 1 отпуск в год вышла , 2 отпуск вышла на месяц раньше 1.5 года.
    Ответить

Елена / Январь 21, 2020 11:39 дп

Здравствуйте! В 55 лет у меня (женщина) будет стаж 37 лет, когда мне можно идти на пенсию?
Ответить

    Дарья / Январь 27, 2020 7:08 дп

    Елена, добрый день. Для успешного присвоения Вам статуса пенсионера также нужно иметь определенное значение пенсионного коэффициента. Посмотреть его можно на сайте ПФР или у специалиста. И следует проверить, все ли подтверждающие стаж документы у Вас в порядке.
    Ответить

    Нина А. / Январь 27, 2020 10:11 дп

    Елена, все зависит от того, как вы считали стаж свой. Если в него не входят отпуск по уходу за ребенком до 1,5 а также очное обучение в любом учебном заведении, то как только вам исполнится 55, можете подавать заявление в ПФР.
    Ответить

Татьяна / Январь 24, 2020 8:00 дп

Подскажите пожалуйста все-таки периоды, когда женщина состояла в качестве безработной на учете в центре занятости населения и получала соответствующее пособие включаются в стаж?????? В ПФ говорят, что нет, а как в соответствии с Законом????
Ответить

    Дарья / Январь 27, 2020 7:21 дп

    Татьяна, здравствуйте. Периоды получения пособия как меры социальной поддержки безработных включаются в страховой стаж. Об этом прямо говорят нормативные акты, касающиеся пенсионного обеспечения. В случае, если ПФ будет отказывать в этом, то можно обжаловать отказ в суд.
    Ответить

    Роман / Январь 27, 2020 8:37 дп

    Здравствуйте. Начисление стажа для пенсии регламентируется ФЗ РФ 173 , 2017 года. В частности статья 11 данного закона предусматривает зачисления в срок страхового стажа иных работ, не связанных с основной деятельностью человека. В пункте 4 данной статьи , прямо указано о зачтении в страховой стаж периодов нахождения на учете в службе занятости в качестве безработного, а также привлеченного к общественным работам. Однако само пособие на размер пенсии влиять не может, так как страховой взнос с пособия в Пенсионный фонд не перечисляется. Однако, во включении сроков в стаж есть один нюанс. Гражданин должен до, или после постановки на учет в качестве безработного иметь официальный заработок, т.е. по трудовой книжке, а не просто работать. В связи с тем, что много работают неофициально или не сохраняют трудовые договоры, многие теряют в стаже время нахождения на учете в службе занятости в качестве безработного. Сохраняйте все документы касающиеся вашего трудоустройства.
    Ответить

Светлана / Март 2, 2020 7:00 дп

Добрый день! Мне 55 лет, стаж 37 лет, коэффициент больше 30. Имею ли я право на досрочную пенсию, учитывая тот факт, что находилась в отпуске по уходу за ребенком в течение 3-х лет? В отпуск при этом ушла весной 1992 года. Согласно пункту 27 Постановления Пленума от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года, то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. При этом, если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).
Ответить

    Ольга / Март 3, 2020 10:21 дп

    Добрый день, Светлана! Да, Вы имеете право выйти на пенсию, если Ваш страховой стаж составляет 37 лет. Ваш отпуск по уходу за ребенком в стаж не входит.
    Ответить

    Нина А. / Март 3, 2020 11:49 дп

    Для того, чтобы вам успешно был присвоен статус пенсионера, необходимо соблюдение нескольких условий возраст, стаж, коэффициент. Согласно изменениям. внесенным в законодательство в 2012 году действительно вы имеете право на досрочно выйти на пенсию, но при том условии, что в отпуске по уходу за детьми вы были не более шести лет. То есть, в данной ситуации, если это ваш единственный декретный отпуск, то можете подавать документы в ПФ.
    Ответить

Наталия / Март 22, 2020 8:34 пп

Здравствуйте.Мне 55лет исполнилось в 2019г.Трудовой стаж 37лет, пока работаю.Пенсионные баллы 137.464.У меня 2 детей 1986г.р. и 1988г.р.Обратилась в ПФР за назначением досрочной пенсии по старости 25.12.2019г..Ответа до сих пор нет...Могу ли я получить положительный результат? Прошли три месяца с момента подачи заявления.
Ответить

    Марина / Март 24, 2020 4:45 пп

    Добрый день, Наталья! Для досрочного выхода на пенсию при стаже 37 лет стаж должен быть только страховым. Это раньше стаж называли трудовым. Сейчас вся тема идет от периода с уплаченным взносами в ПФР, видно его у Вас и не хватает.
    Ответить

    Диана / Март 25, 2020 11:28 дп

    Здравствуйте, Наталия. Досрочный стаж и страховой отличаются друг от друга тем, В досрочный включаются не все периоды деятельности, а только те, которые были связаны именно с трудовой деятельностью. Думаю, что как раз его вам и не хватает. Позвоните в своё отделение ПФ и всё уточните.
    Ответить

Нина / Апрель 10, 2020 6:07 пп

Здравствуйте! Входит ли учеба в техникуме до 2002 года, в стаж для досрочного выхода на пенсию ( в стаж 37 лет, дающий право на досрочную пенсию)?
Ответить

    Виктория / Апрель 11, 2020 6:49 дп

    Здравствуйте Нина. Нет, годы учебы не входят в стаж работы и не являются основанием для получения досрочной пенсии, независимо от того, какая форма обучения была : очная , вечерняя или заочная. Поэтому , если нет никаких других привилегий, то выход на пенсию , согласно действующему законодательству, осуществляется на общих основаниях.
    Ответить

    Марина / Апрель 11, 2020 5:59 пп

    Добрый день, Нина! Учеба пойдет в стаж в том случае, если Вы до этого работали или работали во время учебы и это отражено в трудовой книжке.
    Ответить

Хануза / Апрель 28, 2020 11:58 дп

Добрый день, мне в мае 2020 года исполняется 55 лет, стаж 37.5 года, у меня двое детей, с ними в декретном отпуске сидела меньше 1,5 лет. Мне в ПФ сказали , что стаж хватает а которые сидела в декретном дни убирается. В итоге на пенсию не выйду? Правильно ли это?
Ответить

    Оксана / Апрель 29, 2020 11:36 дп

    Добрый день, Хануза! Для выхода на досрочную пенсию у Вас должен быть стаж 37 лет и коэффициент больше 30. Декретный отпуск в стаж входит если он у Вас был до 06.10.1992 года. Но Вы можете письменно обратится за разъяснениями в ПФР.
    Ответить

    Виктория / Май 6, 2020 7:36 пп

    Хануза, доброго времени суток. Если ваш пенсионный коэффициент не менее 30, а стаж 37 лет и более,то право выхода на пенсию в 55 лет сохраняется. Относительно зачисления в стаж отпуска по уходу за ребенка, то здесь еще зависит от того, какого года рождения дети. Если они были рождены после 06.10.1992 года, то в стаж декретный отпуск учтен не будет.
    Ответить

Елизавета / Май 18, 2020 10:46 дп

Здравствуйте! Я 1964 года рождения, имею гражданство РФ. Трудовую деятельность начала в 1981 году и окончила (в связи с переездом в РФ) в 1992 году на территории республики Таджикистан. С марта 1993 и до настоящего времени работаю на территории РФ. С 27 февраля текущего года, согласно изменениям в законодательстве, достигла пенсионного возраста. Работниками УПРФ мой стаж определен как 37 лет 8 месяцев. Вопрос: «Возможно ли было начисление мне пенсии по достижении 55 летнего возраста в августе 2019 года, поскольку на дату наступления события мой стаж составлял 37 лет и 2 месяца?»
Ответить

    Рита / Май 18, 2020 12:23 пп

    Елизавета, здравствуйте. Для того, чтобы досрочно выйти на пенсию, необходимо одновременное соблюдение нескольких условий: стаж не менее 37 лет, возраст - 55 лет и наличие индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30. То есть , если в августе 2019 года вам ИПК был 30 и более, досрочный выход на заслуженный отдых возможен.
    Ответить

    Мария / Май 19, 2020 6:00 дп

    Доброго дня, Елизавета! Стаж и возраст у Вас позволяют, неизвестен только индивидуальный коэффициент, который должен быть не менее 30. Посмотрите его в личном кабинете на официальном сайте ПФР или запросите информацию там же.Затем, если все соответствует, то подавайте документы на пенсию.
    Ответить

Виктория / Май 22, 2020 4:49 пп

Добрый день, исполняется 55 лет, Стажа 37 лет из них 8,5 служба в армии по контракту.Могу ли я претендовать на досрочную пенсию? Спасибо
Ответить

    Тамара / Май 23, 2020 1:16 пп

    Виктория, служба в армии по контракту в стаж для досрочной пенсии засчитываться не будет. Ваши 8, 5 года будут учтены в обычный страховой стаж. Кстати, проверить свой стаж вы можете и сами: в личном кабинете ПФР, через Портал Госуслуг или заказать выписку из лицевого счета в клиентской службе ПФР или в МФЦ.
    Ответить

    Ирина / Май 24, 2020 6:08 дп

    Здравствуйте, Виктория! К сожалению, Ваша служба в Армии по контракту для досрочной пенсии не пойдет и ВЫ не сможете выйти на досрочную пенсию. Уточните свои данные по стажу в МФЦ или на сайте Госуслуги либо в личном кабинете ПФР.
    Ответить

Ольга / Июнь 16, 2020 11:03 дп

Добрый день! У меня наступил возраст 55 лет. Bмеется стаж 37 лет и более 30 баллов. В трудовой книжке имеется запись: "Призвана на действительную военную службу 21.05.1984г.; Уволена c действительной военной службы 03.08.1986г. Эти 2 года, 2 месяца и 13 дней относятся к службе по контракту или нет? Смогу ли я выйти на досрочную пенсию?
Ответить

    Виктория / Июнь 17, 2020 6:20 дп

    Ольга, доброго времени суток. Действительная военная служба входит в стаж для выхода на заслуженный отдых досрочно. Подавайте документы в ПФ.
    Ответить

    Елена / Июнь 17, 2020 7:26 дп

    Добрый день,Ольга! Если до начала службы и после неё Вы работали то, служба в СА будет засчитана в стаж. Ваша служба во времена СССР к службе по контракту не относится.
    Ответить

галина / Июль 31, 2020 11:10 дп

Добрый день! 18.02.1966г.р.,стаж с 1982 года,один декретный отпуск с 1988-1990г.,пенсионный балл 69 на сегодняшний день.Есть ли шанс уйти на пенсию в 55 лет,в 2021 году?
Ответить

    Нина А. / Июль 31, 2020 4:13 пп

    Галина, здравствуйте. Воспользоваться правом досрочного выхода на пенсию по новому пенсионному законодательству вы сможете не ранее 2022 года.
    Ответить

    Ирина / Август 1, 2020 7:44 дп

    Добрый день, Галина! По новому пенсионному законодательству Вы сможете выйти на пенсию в 2022 году учитывая Ваш стаж и баллы.
    Ответить

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

ПФР в соцсетях