Страховой и трудовой стаж — чем отличаются

В силу постоянных изменений пенсионного законодательства граждане России все чаще стали задумываться о том, какая пенсия их ждет в будущем. При этом большинство из них слабо или вовсе не разбираются в тонкостях проходящих реформ, поэтому не могут в полной мере оценить объем своих пенсионных прав и подготовиться к пенсии должным образом.

Вопросы у граждан возникают даже на уровне базовой терминологии, к примеру, многие не видят различия, скажем, между трудовым и страховым стажем. Однако этот вопрос является наиболее важным для оценки своего пенсионного обеспечения в будущем.

Понятие стаж

В целом, понятие «стаж» означает продолжительность чего-либо, какой-либо конкретный срок. К примеру, время работы на конкретном месте, занимая ту или иную должность, называют стажем. По устоявшемуся правилу этот период высчитывается в календарных днях, месяцах и годах.

В сфере пенсионного обеспечения данный термин играет весьма немаловажное значение. Так, в данном случае под стажем следует понимать определенный юридический факт продолжительности трудовых правоотношений, параметр которого непосредственно влияет на возможность назначения пенсии и размер, собственно, самого пенсионного обеспечения.

Однако следует учитывать, что законодательно предусмотрено несколько его видов, различия между которыми являются определяющими для назначения денежного содержания.

Справка! Термин «стаж» используется в официальных нормативных актах, где приводится его определение применительно к конкретному типу правоотношений. К примеру, Федеральный закон от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» дает понимание значения термина «страховой стаж».

Виды стажа при учете будущей пенсии

Действующее российское законодательство выделяет следующие его виды:

  1. Страховой. Учитывается при назначении пенсии соответствующего вида.
  2. Общий трудовой. Включает в себя периоды осуществления трудовой деятельности лица.

О разнице между ними и пойдет речь в статье далее.

Кроме этого, законодательство также устанавливает дополнительные виды стажа:

  1. Специальный. Определенные виды деятельности предполагают особые условия труда, при которых происходит ранняя утрата трудоспособности. В этой связи необходимо особое исчисление этих периодов для назначения льготного (досрочного) пенсионного обеспечения.
  2. Выслуга.По своей сути понятие «выслуга лет» близко к рассматриваемому термину, однако применяется, как правило, для исчисления периодов службы у военных, полицейских и некоторых иных категорий граждан.

Понятие страхового стажа

В результате проведенных реформ пенсионной системы страховой стаж имеет определяющее значение при назначении пенсии по старости. Под ним следует понимать все те периоды, в которые за гражданина, в том числе и иностранного государства, являющегося участником системы обязательного пенсионного страхования, вносились взносы в ПФР.

Обязанность по их уплате лежит на работодателе, который и осуществляет соответствующие перечисления. Их размер составляет 22% от начисленной заработной платы работника.

Внимание! Лица, которые в порядке, установленном законом, зарегистрировались в качестве индивидуальных предпринимателей, а также самозанятые и частнопрактикующие специалисты обязаны осуществлять перечисления страховых взносов самостоятельно по утвержденным тарифам.

Таким образом, страховой стаж может быть учтен только в том случае, если производились отчисления. Если же, даже при наличии официально оформленных трудовых отношений, взносы в ПФР не вносились, то в стаж данный период работы не входит.

Как рассчитывается

Расчет страхового стажа осуществляется путем сложения периодов, когда за лицо вносились страховые взносы. По большей части, это время непосредственного осуществления трудовой или предпринимательской деятельности.

Однако отдельно следует выделить так называемые страховые периоды, правильное исчисление которых имеет большое значения для соответствующего расчета.

В соответствии с законом к ним необходимо относить:

  • нахождение на «больничном»;
  • осуществление ухода за ребенком до 1,5 лет;
  • отпуск по беременности и родам;
  • время ухода за лицом, находящимся в преклонном возрасте.

Данный список не является полным и исчерпывающим.

Многих граждан старшего поколения беспокоит вопрос о том, каким образом им будет рассчитываться страховой стаж за периоды осуществления трудовой деятельности до 2002 года. Это связано с тем, что такого понятия как «страховые взносы» до того времени попросту не существовало.

Однако этим лицам не стоит беспокоиться, поскольку все эти периоды учитываются пенсионным фондом. К страховым взносам приравниваются выплаты в рамках ЕНВД и ЕСН в период с 1991 года и по 2002 год, а также взносы на соцстрахование до 1991 года.

Значение для будущей пенсии

Изменения пенсионного законодательства, осуществляемые в рамках проведения соответствующей реформы, предполагают ужесточение требований, которые предъявляются к получателям страховой пенсии. Одним из них является наличие достаточного количества лет страхового стажа. Так, в 2019 году минимальное их количество составляет 10.

Если гражданин отработал меньшее время, то страховая пенсия ему не может быть назначена.

Страховой стаж является не единственным критерием для назначения страховой пенсии. В данном случае большое значение имеет и такой параметр, как индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), выраженный в баллах. В 2019 году их должно быть не менее 16,2.

Важно! Параметр ИПК влияет не только на сам факт возможного назначения пенсии, но и на размер будущего обеспечения.

Как подтверждается стаж при оформлении пенсии

Пенсионный фонд России стремится к тому, чтобы свести уровень бумажного документооборота, в том числе и при взаимодействии с застрахованными лицами, к минимуму. В этой связи с 2015 года начисление пенсии производится на основании сведений индивидуального страхового счета. Они содержатся в единой базе ПФР.

Гражданин вправе получить доступ к соответствующей информации, заказав выписку в ПФР. Кроме этого, о состоянии счета можно узнать в личном кабинете на сайте фонда.

Однако в некоторых случаях сведения о стаже в базе ПФР могут оказаться неполными. В этом случае во внимание принимаются записи в трудовой книжке.

Что такое трудовой стаж

Под ним следует понимать все периоды, когда лицо осуществляло трудовую деятельность.  До 2002 года пенсия выплачивалась именно с учетом этого показателя. На сегодняшний день трудовой стаж фактически не используется при назначении пенсионного обеспечения. Однако он может быть учтен при установлении различных льгот, пособий и так далее.

Чем отличается трудовой стаж от страхового стажа

Несмотря на то, что эти два понятия могут показаться тождественными по своему значению, между ними имеются серьезные различия.

В первую очередь, существенная разница в методике расчета. Так, трудовой стаж учитывает только периоды осуществления трудовой деятельности. Последняя предполагает, по большей части, работу по найму. Страховой учитывает все периоды, в течение которых осуществлялось внесение взносов в пенсионный фонд.  В том числе это касается и предпринимательской деятельности.

Во-вторых, страховой используется в качестве одного из критериев для назначения пенсии.  Упоминания о трудовом в действующем законодательстве фрагментарны. Он не учитывается при назначении пенсионного обеспечения. По своей сути трудовой стаж представляет собой некую форму правового рудимента.

Ранее в законодательстве существовало такое понятие, как «непрерывный трудовой стаж». Под ним следовало понимать периоды постоянной работы без значительных перерывов, связанных с увольнением. От него непосредственно зависел размер получаемого пособия по временной нетрудоспособности. Однако он был отменен еще в 2006 году как противоречащий Основному Закону страны, поэтому в данный период времени не используется при расчетах.

Несмотря на схожесть определений, существует принципиальные отличия между трудовым и страховым видами стажа. Первый практически не находит применения в нынешних условиях, в то время как величина второго является важным критерием для назначения пенсионного обеспечения.

Полезное видео

Еще немного информации о страховом стаже и о тонкостях его расчета:



Комментарии (12)

Александр / 4 февраля, 2021 11:34 дп

Здравствуйте! Я инвалид с детства 3 группы, работаю с 18 лет (мне 29 лет), месяц назад я прописался в Москве, какую пенсию мне выгодно получать страховую пенсию по инвалидности или трудовую пенсию по инвалидности?
Ответить

    Нина А. / 5 февраля, 2021 1:47 пп

    Александр, трудовая пенсия, на которую может претендовать инвалид третьей группы, значительно больше, чем пенсия по инвалидности.
    Ответить

    Марина / 5 февраля, 2021 6:07 пп

    Доброго дня, Александр! Я Вам рекомендую пройти консультацию у специалистов Вашего отделения ПФР по месту регистрации или проконсультироваться по горячей линии ПРФ. Но трудовая пенсия при Вашем стаже должна быть больше.
    Ответить

мария / 19 декабря, 2021 8:15 дп

Здравствуйте! Скажит пожалуйста, работала в районе крайнего севера 30 лет из них с 1990 года до 01.01. 2002, (продолжая работать) на пенсию вышла в декабре 2012 года где стаж был 1 год за 1,5, но при выходе на пенсию ей посчитали год за год.Правомерно? Закон РФ от 20ноября 1990года №340-1 О Государтвенных пенсииях в РФ.КОТОРИЙ ДЕЙСТВОВАЛ ДО 1 ЯНВАРЯ 2002 ГОДА № 340-1 ст 94 предусматривал льготное исчисленниев трудовой стаж, 1 ГОД ЗА 1.5 ( мама работаетет) Что делать справедлививо ли поступили работники пенсионного фонда.
Ответить

    Елена / 20 декабря, 2021 1:53 пп

    Доброго дня, Мария! На самом деле коэффициент 1,5 увеличивал не продолжительность северного стажа, а общий трудовой стаж и может применяться только для периода работы на Севере в период до 1 января 2002 года. И это применялось при валоризации пенсии для работников со стажем до 2002 года. При валоризации, пенсионный капитал работника, рассчитанный по ст.30 № 173-ФЗ увеличивается на 10%, а за каждый год работы до 1991 года дополнительно увеличивается на 1%.
    Ответить

    Ирина / 20 декабря, 2021 6:28 пп

    Мария, здравствуйте. ПФ посчитал все верно. Происходило увеличение на коэффициент 1,5 общего стажа, а не северного.
    Ответить

Ольга / 13 апреля, 2022 11:24 дп

Добрый день, у меня есть 37 лет стажа, мне сказали в Пенсионном фонде что в страховой стаж не входит нахождение в декретном отпуске до 3 лет до 1992 года ( 1 ребенок), а также нахождение в центре занятости до 2000 года - 9 месяцев.
Ответить

    Мария / 16 апреля, 2022 4:13 пп

    Ольга, при подсчете стажа для досрочной пенсии в связи с наличием длительного стажа работы (у женщин это 37 и более лет стажа) строго ограничен перечень учитываемых периодов в стаж. В него входят только периоды трудовой деятельности и оплачиваемые больничные. Соответственно, отпуск по беременности и родам (или декрет) в этот 37-летний стаж включается. А вот отпуск по уходу за ребенком до 3 лет уже не в него не войдет. Также период пребывания на учете на бирже труда в стаж 37 лет для досрочного выхода на пенсию не входит.
    Ответить

    Виктория / 16 апреля, 2022 4:18 пп

    Здравствуйте, Ольга! Да, это все верно. В этот досрочный стаж входит только официальная работа с уплатой страховых взносов и оплачиваемые больничные, декретный отпуск и период безработицы с учетом в ЦЗ не входит. Поэтому и дается эта пенсия по закону, только за работу.
    Ответить

Наталья / 2 августа, 2022 7:27 пп

Здравствуйте! Мама получила гражданство России и оформила пенсию по старости. При оформлении взяли документы и указали,что общий стаж 22,5 года (Советский стаж с 1978г . и стаж в России 5мес.). Но при расчете пенсии он учтен не был. У папы такая же ситуация,но советский стаж учли. Можно ли рассчитывать на перерасчёт?Спасибо!
Ответить

    Кирилл / 10 августа, 2022 12:13 пп

    Наталья, необходимо подавать заявление о перерасчете пенсии. К заявлению обязательно приложите все имеющиеся документы, которые подтверждают советский стаж( можно сделать запрос в архив и взять справку о работе в нужные периоды). В случае отказа сотрудниками ПФР принимать в расчет трудовую деятельность в советское время обращайтесь в суд.
    Ответить

    Юлия / 11 августа, 2022 7:34 пп

    Наталья, доброго дня! Конечно, нужно рассчитывать и его требовать. Обратитесь в архивы-сами сделайте запросы о подтверждении стажа, а потом в ПФР с заявлением. Если откажут, то обращайтесь в суд с иском.
    Ответить

Внимание! Данный сайт является некоммерческим информационным проектом, не предоставляет никаких услуг и не имеет никакого отношения к представляемым Пенсионным Фондом услугам. Официальный сайт Пенсионного фонда находится по адресу pfr.gov.ru.

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *