Что такое стаж, понятие, виды, особенности у ИП

Каждый человек мечтает о хорошей пенсии, но для этого необходимо долго трудится на высокооплачиваемой работе. Для расчета будущего пособия учитывается стаж работы, который представлен периодом времени, в течение которого гражданин официально трудился, поэтому за него работодателем уплачивались страховые взносы в ПФ и другие фонды. Важно разбираться, какие периоды времени не включаются в стаж, а также как данный показатель влияет на размер пенсии.

Понятие стажа

Он представлен общей продолжительностью времени, когда человек занимался различными видами деятельности, при которых уплачиваются страховые взносы. На основании данного показателя появляется возможность для оформления пенсионного обеспечения по требованиям российского законодательства. Для подтверждения трудоустройства используются справки с разных мест работы, а также трудовая книжка.

На размер пенсии влияет не только продолжительность работы, но и накопленное количество пенсионных баллов.

Стаж состоит из двух элементов:

  • количественный критерий, который свидетельствует о продолжительности работы в годах, месяцах и днях;
  • качественный, определяющий особенности работы человека, например, если гражданин трудится при вредных или особых условиях, то он может рассчитывать на увеличенный стаж.
Внимание! Самым значимым значением считается общий трудовой стаж, который включает время полезной или общественной деятельности гражданина. Страховой содержит исключительно периоды, когда за работника перечислялись в ПФ и другие фонды страховые взносы.

Стажевой коэффициента

Он используется для числового отражения стажа на размер пенсии. Он применяется только при наличии опыта работы до 2002 года. Сейчас он конвертируется в пенсионный капитал. Для данного коэффициента имеется минимальный стаж. По старой формуле при соблюдении правил пособие составляет 55% от среднего дохода гражданина.

Стажевой коэффициент зависит от того, сколько лет фактически работал человек до 2002 года. Поэтому он варьируется от 0,55 до 0,75 единиц. Если не получается достигнуть минимального значения, то используется специальный механизм уменьшения пенсионной выплаты. Для некоторых специалистов применяется повышающий коэффициент. К ним относятся люди, работающие после аварии на ЧАЭС или получившие травму во время участия в боевых действиях.

Он влияет на размер пенсии граждан, которые официально трудились до 2002 года. По специальной формуле данный показатель умножается на средний заработок по стране за 3 квартал 2001 года.

С помощью данного коэффициента обеспечивается правильный расчет будущей пенсии гражданина. Поэтому он требуется для людей, имеющих смешанный стаж и работающих до 2002 года, когда не использовался персонифицированный учет, предполагающий применение при расчете дохода и уплаченных страховых взносов.

Какие периоды включаются

При расчете стажа учитывается не все время работы. Данный показатель включает не только время официального трудоустройства, но и некоторые другие периоды. К ним относится:

  • Ведение трудовой деятельности. Граждане могут быть трудоустроены по трудовому договору или выполнять работы на основании соглашения ГПХ. Включаются даже периоды работы в качестве нотариусов, адвокатов, ИП и глав фермерских хозяйств. Учитывается даже время работы самозанятых граждан, если они добровольно вносили страховые взносы за себя.
  • Временная нетрудоспособность. Периоды учитываются только при официальном открытии больничного листа.
  • Получение пособия по безработице. Если после увольнения по разным причинам гражданин становится на учет в центре занятости, то определенный период времени зачисляется в стаж.
  • Осуществление социально-значимой деятельности. К ней относятся разные периоды, например, уход за ребенком до 1,5 лет, служба по призыву, уход за престарелым человеком или инвалидом 1 группы. Дополнительно иногда включается учеба в разных образовательных учреждениях. Если женщина не может найти работу, поскольку переехала с супругом-военным, то все равно это время входит в стаж. Хотя фактически гражданин не осуществляет трудовую деятельность, но его стаж увеличивается.
Справка! На сайте ПФ каждый человек может создать личный кабинет, чтобы просмотреть информацию из лицевого счета. Здесь приводятся все периоды, за которые начислялся стаж. Иногда люди обнаруживают серьезные ошибки, например, некоторые годы или месяцы не учитываются сотрудниками ПФ. Поэтому приходится обращаться к специалистам данного фонда с трудовой книжкой и другими доказательствами ведения трудовой деятельности.

Виды

Российское законодательство предусматривает наличие нескольких разновидностей стажа. Они отличаются способом начисления и другими параметрами.

Общий трудовой

Он представлен общей продолжительностью труда или полезной для общества деятельности, которая осуществлялась до 2002 года. Он требуется для анализа пенсионных прав человека, который работал до 2002 года. Для стажа, который возникает после этого года, не используется показатель общего трудового стажа. Он включает следующие периоды:

  • труд в качестве наемного рабочего, поэтому гражданин обязательно подлежал пенсионному страхованию;
  • служба в разных органах связи, охраны или безопасности;
  • ведение предпринимательской деятельности, причем сюда включается даже работа в сельском хозяйстве;
  • творческая деятельность, которая осуществлялась в творческих союзах, а также труд художников и литераторов, не входящих в союзы;
  • больничные;
  • время оформления инвалидности первых двух групп при получении болезней или травм на рабочем месте;
  • тюремное заключение сверх срока, определенного при пересмотре данного дела;
  • прохождение воинской службы;
  • время обладания статусом безработного, но при этом гражданин должен заниматься оплачиваемыми общественными работами.

Процесс расчета осуществляется с помощью календарного порядка, но иногда используется льготный способ, например, служба по призыву может учитываться по двойному тарифу.

Страховой

Он состоит из периодов работы, когда за гражданина работодатель уплачивал страховые взносы. Только это время учитывается при расчете пенсии. Если у человека недостаточно страхового стажа, то это становится причиной, по которой он не может оформить страховую пенсию. Поэтому ему придется трудиться на 5 лет больше, а также ему назначается минимальное пособие.

Поскольку пенсионная система РФ была существенное преобразована, то ежегодно повышаются требования к страховому стажу. Если человек достигает возраста пенсионера в 2021 году, то у него должно быть не меньше 12 лет стажа. К 2024 году данный показатель увеличится до 15 лет.

фото 150751

Специальный

Он начисляется при работе по особым специальностям, а также при необычных условиях труда. При наличии такого стажа у граждан появляется возможность для досрочного оформления пенсии. К таким специфическим условиям относится труд в текстильной промышленности, горячих цехах, при повышенной интенсивности или тяжести. На специальный стаж могут рассчитывать медики, педагоги, водители общественного транспорта и другие специалисты.

К основным видам работ, по которым предлагается специальный стаж, относится:

  • Труд в горячих цехах, подземные работы или осуществление деятельности при вредных условиях. Для выхода на пенсию женщины должны отработать 7,5 лет, а мужчины 10 лет при сложных условиях. Общий стаж составляет 15 и 20 лет соответственно.
  • Работа при тяжелых условиях. Надо отработать женщинам 10 лет и мужчинам 12, но общий стаж составляет 20 и 25 лет.
  • Труд по специальности тракторист-машинист. Льготы предлагаются только женщинам, которым надо отработать по этой профессии не меньше 15 лет, а общее количество лет труда составляет 20 лет.
  • Работа при повышенной интенсивности и тяжести, а также в текстильной промышленности. Специальный стаж учитывается только для женщин, которым надо при таких условиях надо работать 20 лет.
  • Труд рабочих локомотивных бригад и отдельных работников, в экспедициях и партиях, в качестве мастеров и рабочих, а также работа на плавсредствах морских и речных судов. Сюда же входит труд, связанный с полетами воздушных судов гражданской авиации. Требуется спецстаж для мужчин 12 и женщин – 10 лет, а общее количество лет работы составляет 25 и 20 лет соответственно.
  • Работа механизм тором бригад в портах, водителями на общественном транспорте и в инженерно-техническом составе воздушных судов. Требуется спецстаж от 15 лет для женщин и 20 для мужчин для досрочного выхода на пенсию.
  • Труд на подземных и открытых горных работах должен осуществляться не меньше 25 лет.
  • Работа в летно-испытательном составе, в летном составе гражданской авиации и на судах морского флота рыбной промышленности. Для досрочного выхода на пенсию нужен спецстаж от 20 лет для женщин и 25 – для мужчин.
  • Спасателям требуется проработать не меньше 15 лет для досрочного оформления пенсии.
  • Если человек работает с осужденными, то нужен стаж от 10 лет для женщин и 15 для мужчин.
  • Работа на должностях противопожарной службы в течение 25 лет позволяет досрочно получать пенсионные выплаты.
  • Осуществление педагогической деятельности в течение 25 лет становится основанием для оформления пенсии независимо от возраста гражданина.
  • Реализация леченой или иной аналогичной деятельности позволяет начислять спецстаж. Для досрочного выхода на пенсию требуется отработать не меньше 25 лет в селах или 30 на территории города.
  • Творческая деятельность на протяжении 30 лет является основанием для досрочного обращения к сотрудникам ПФ для получения статуса пенсионера.

фото 150750

Внимание! Дополнительно существует северный стаж, который начисляется при осуществлении деятельности в районах Крайнего Севера или приравненных местностях. Требуется срок работы от 15 до 20 лет для мужчин и женщин, что позволит выйти на пенсию в 55 и 50 лет соответственно.

Непрерывный

Данный показатель был важным до 2006 года, поскольку если отсутствовали значительные перерывы в трудовой деятельности граждан, то это положительно влияло на их будущую пенсию. Стаж не прерывался даже при условии, что гражданин не выходил на работу на период от 1 до трех месяцев при наличии уважительных причин.

Непрерывность стажа влияла даже на размер больничных выплат, поэтому граждане опасались на долгое время остаться без работы.

С 2006 года принято решение о признании данного стажа нарушающим нормы Конституции РФ. Считается, что непрерывность стажа отрицательно влияет на свободу труда граждан России. Но даже сейчас этот показатель учитывается на некоторых предприятиях. Руководители таких организаций выплачивают сотрудникам, которые трудятся долгое время на одном месте, разные пособия, надбавки и доплаты, а также предоставляют льготы. Но этот показатель не влияет на будущую пенсию граждан.

Сохранение наработанного стажа после увольнения зависит от причины расторжения трудового контакта. Поэтому учитываются нюансы:

  • если гражданин самостоятельно принимает решение уйти с работу, то ему нужно найти новое место трудоустройства за один следующий месяц;
  • если человек трудился при вредных условиях или на севере, то ему предоставляется 2 месяца для поиска;
  • если специалист работал за пределами РФ, то у него есть 2 месяца, чтобы официально трудоустроиться на территории РФ или иной страны, с которой у России подписано соглашение о социальном обеспечении.
Справка! Если вышеуказанные требования не соблюдаются, то стаж будет прерван. Дальнейшее время поиска работы не включается в стаж.

Опекунство

Если гражданин принимает решение оформить опеку над несовершеннолетним, то он заключает специальный договор с органами опеки. Срок действия данного соглашения с приемной семьей подлежит внесению в страховой стаж родителей.

Если человек ухаживает за престарелым родственником старше 80 лет или человеком с 1 группой инвалидностью, то это время включается в стаж.

Многодетным матерям

Хотя на федеральном уровне понятие многодетной матери на закреплено, но стандартно данное звание присуждается женщинам, которые родили или воспитали больше двух детей. Даже при наличии большого количества детей маме требуется трудовой стаж для выхода на пенсию, хотя у нее отсутствуете много времени для посещения работы, поскольку она вынуждена воспитывать малышей.

Трудовой стаж включает только периоды ухода за детьми до 1,5 лет, причем учитываются эти сроки только для двух детей. Отпуск, предоставляемый при рождении третьего или последующего младенца, не включается в стаж.

Надбавки к пенсии

Пенсия – это социальное пособие для граждан, обладающих нужным стажем. Ее размер зависит от накопленных баллов и стажа. Дополнительно предлагаются разные надбавки, к которым относится:

  • пенсия увеличивается при стаже от 40 лет;
  • повышающие коэффициенты предусмотрены для граждан, проработавших долгое время на сложных производствах;
  • специальные надбавки предусматриваются региональными властями.

Для получения актуальных сведений обо всех надбавках целесообразно обращаться к работникам отделения ПФ по месту проживания пенсионера.

Особенности для ИП

ИП независимо от выбранной системы налогообложения вносят за себя обязательные страховые платежи. Это гарантирует начисление стажа для формирования будущей пенсии. Для каждого предпринимателя в фонде открывается счет, куда перечисляются средства, причем их допускается платить за год единым платежом или распределять по кварталам и месяцам.

Выслуга лет ИП рассчитывается так же, как и у наемных работников. Для увеличения будущей пенсии бизнесмен может вносить добровольно взносы на пенсионный счет.

Минимальное количество лет

Если гражданин выходит на пенсию в 2022 году, то для получения страховой выплаты ему нужно отработать не меньше 13 лет. Если это условие не выполняется, то придется работать еще 5 лет, а также человек получает специальную социальную пенсию, размер которой зависит от МРОТ.

Обычно недостаток стажа возникает у женщин, которые вынуждены много лет тратить на уход за детьми.

фото 150752

Вопросы и ответы

При определении стажа у граждан часто возникает много вопросов. Самую актуальную информацию можно получить у работников ПФ.

Как узнать о стаже

Каждый гражданин может получить сведения о своем стаже, для чего достаточно создать личный кабинет на сайте ПФ, после чего через личный кабинет заказывается выписка. Она включает информацию обо всех местах работы человека, начисленных баллах и других актуальных моментах.

Дополнительно можно лично посетить отделение ПФ и запросить эту справку у работников фонда. Если обнаруживаются ошибки, то подтвердить факт работы можно с помощью справки с места трудоустройства и трудовой книжки.

Кроме того, можно найти информацию на Госуслугах.

Включается ли работа по совместительству

ФЗ «О страховых пенсиях» не содержит форму занятости, называемую совместительством. Но при расчете стажа учитываются все периоды работы, когда за человека перечислялись страховые взносы. Поэтому совместители могут быть уверены, что их дополнительная занятость включается в стаж.

Для учета совместительства важно, чтобы гражданин был официально трудоустроен.

При регистрации в центре занятости

Иногда граждане теряют работу, поэтому вынуждены обратиться на биржу труда для получения пособия по безработице и быстрого поиска нового места трудоустройства. На время поиска работы человек получает статус безработного, поэтому получает специальное пособие. Дополнительно предлагается переобучение и помощь с поиском места труда.

Это время включается в общий стаж, но не увеличивается будущая пенсия, поскольку с пособия не уплачиваются страховые взносы.

В видео особенности расчета пенсии:

Стаж труда – это важный показатель для каждого гражданина, а также он представлен в нескольких видах. Он требуется для выхода на пенсию и увеличения данного пособия. Поэтому официальное трудоустройство является приоритетным для каждого человека.



Внимание! Данный сайт является некоммерческим информационным проектом, не предоставляет никаких услуг и не имеет никакого отношения к представляемым Пенсионным Фондом услугам. Официальный сайт Пенсионного фонда находится по адресу pfr.gov.ru.

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

ПФР в соцсетях