Когда может понадобиться справка для расчета больничного листа с предыдущего места работы 182н и как ее получить

Законодательно установлено, что при начислении работнику пособий по временной нетрудоспособности учитываются его доходы за предыдущие периоды. Так, учету подлежат полученные средства за последние два года. Таким образом, размер пособия непосредственно привязан к доходу и заработной плате лица.

Данными сведениями располагает бухгалтерия по текущему месту работы. Однако нередко возникают ситуации, когда работник совсем недавно трудится в организации. В этом случае требуется подтверждение доходов на предыдущем месте работы путем предоставления соответствующих документов.

Что это такое

Справка для расчета больничного листа с предыдущего места работы 182н и представляет собой особый документ, который выдается сотруднику при увольнении для предъявления по новому месту трудоустройства. В ней отражаются доходы сотрудника за определенные календарные периоды. Данные сведения необходимы для расчета суммы пособий по временной нетрудоспособности.

Справка! Если доход на предыдущем месте работы не подтвержден, то при расчете пособия он не будет учитываться, что предполагает выплату значительно меньшей его суммы.

Рассматриваемая справка о доходах является унифицированным документом, утвержденным Приказом Минтруда №182н от 30.04.2013 года. Внесение изменений в форму справки или предоставление сведений по форме работодателя не допускается.

Для чего может потребоваться документ о среднем заработке

Данный документ нужен исключительно для расчета пособий, выплачиваемых по линии социального страхования. К ним следует отнести выплаты:

  • в связи с состоянием здоровья или уходом за больным человеком;
  • в связи с отпуском по рождению ребенка;
  • в связи с отпуском по уходу за ребенком.

Следует отметить, что предоставление бланка по форме 2НДФЛ не является достаточным для расчета данных пособий.

Как получить

Рассматриваемый документ составляют в бухгалтерии по предыдущему месту ведения трудовой деятельности. По общему правилу, выдавать его должны в день прекращения соответствующих отношений вместе с трудовой книжкой и иной документацией.

Однако на практике не все работодатели исполняют свои обязанности перед увольняемыми сотрудниками надлежащим образом. В этой связи при последующем трудоустройстве или при необходимости предоставления справки по новому месту работы гражданин вправе обратиться к своему предыдущему работодателю за ее получением.

Данное заявление вправе гражданин подать как лично, так и путем направления заказного письма в адрес организации. Допускается привлечь к процедуре представителя, чьи полномочия оформляются надлежащим образом (обязательно наличие нотариально заверенной доверенности).

Важно! Если лицо осуществляло трудовую деятельность в определенный период в нескольких организациях, то справку следует истребовать в каждой из них.

Правила и порядок заполнения формы бухгалтером

Каждый выдаваемый документ должен содержать в себе следующие сведения:

  1. Дату выдачи и номер.
  2. Данные о страхователе (работодателе)
  3. Данные о застрахованном лице (работнике)
  4. Сумма заработной платы и иных выплат за каждый календарный год.
  5. Периоды временной невозможности вести трудовую деятельность и количество календарных дней, приходящихся на нее.

фото 3232_5

Бланк в обязательном порядке заверяется подписью главного бухгалтера и руководителя предприятия, проставляется печать. Допускается заполнять справку как в рукописном виде, так и с использованием компьютерных программ. Ошибки, исправления и помарки в тексте не допускаются.

Об оформлении в программе 1С в видео:

Форма 182н содержит сведения о размере доходов, с которых уплачивались взносы на цели социального страхования, за определенные календарные периоды у конкретного работодателя. Она требуется для предъявления по новому месту трудоустройства для корректного расчета пособий по временной нетрудоспособности.



Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

ПФР в соцсетях