Какая пенсия в Азербайджане

Азербайджан – одна из бывших советских республик, находящаяся в Закавказье. Это государство отличает довольно высокий для постсоветских стран уровень жизни. Во многом это связано с активно развитым нефтегазовым сектором республики.

Располагая внушительными доходами, Азербайджан способен обеспечить своим гражданам определенные социальные гарантии. Кроме прочего, касаются они и вопросов, связанных с пенсионным обеспечением. Об особенностях пенсии в Азербайджане в этом государстве пойдет речь далее.

Особенности пенсионной системы

Азербайджан, в целом, страна в демографическом отношении довольно молодая. В государстве высокий уровень рождаемости и доли трудоспособного населения от общей его численности. Так, по данным 2020 года в стране насчитывается чуть более 1 миллиона 200 тысяч лиц, которые находятся на пенсионном обеспечении.

Это относительно небольшой показатель, поэтому система материального обеспечения пожилых и нуждающихся граждан не испытывает таких структурных кризисов, как, к примеру, в России. Количество нетрудоспособных составляет около 14 процентов от общего населения страны.

Граждане республики вправе претендовать на трудовую пенсию при наличии на то определенных законом оснований. Кроме этого, выделяют и аналог социальной пенсии, на что могут рассчитывать граждане, не имеющие достаточный уровень трудового стажа.

Основным нормативно-правовым актом, регулирующим порядок установления и выплаты пенсии, является Закон Азербайджанской Республики № 54 IIIQ от 7 февраля 2006 года. Данный документ действует в течение практически пятнадцати лет, а за весь этот период он был подвержен многочисленным изменениям и правкам.

В соответствии с законом в стране выделяются три вида пенсионных выплат:

  1. Трудовая по возрасту. Рассчитывать на нее могут все граждане страны, которые достигли возраста выхода на пенсию и имеют достаточное количество стажа работы.
  2. Трудовая по инвалидности. Выплачивается гражданам, которые в силу заболевания или иных причин утратили полностью или частично возможность трудиться, вследствие чего нуждаются в поддержке со стороны государства.
  3. Трудовая по потере кормильца. Этот вид обеспечения полагается гражданам, которые были на иждивении у умершего кормильца. При этом на момент обращения за пенсией они не способны трудиться в силу возраста или состояния здоровья (как правило, ими выступают несовершеннолетние дети).

Наиболее распространенной формой обеспечения в стране является трудовая пенсия по возрасту, поэтому именно об ее особенностях будет идти и речь.

Данный вид пенсионных выплат состоит из двух частей – страховой и накопительной.

Под страховой следует понимать ту часть пенсии, которая формируется за счет перечисления страховых взносов за работников. Взносы должны перечисляться в обязательном порядке.

Важно! Около 2,5% от суммы взносов направляется в счет административных расходов, осуществляемых для обеспечения функционирования системы пенсионного обеспечения.

Накопительная являет ту часть пенсии, которая формируется за счет добровольных перечислений на цели пенсионного страхования.

Следует отметить, что совокупность этих перечислений образует пенсионный капитал. Он выражен в конкретной денежной сумме, не конвертируясь в какие-либо специальные единицы, как это сделано, к примеру, в России, где взносы конвертируются в баллы по довольно сложной формуле.

Расчет пенсии осуществляется путем деления суммы пенсионного капитала на количество ожидаемого периода выплаты. При этом расчет страховой и накопительной пенсии производится обособленно друг от друга. Таким образом, пенсионная система в Азербайджане является довольно открытой и весьма прозрачной.

Возраст выхода

Во многих странах мира остро стоит вопрос, связанный с определением возраста выхода на пенсию и его планомерным повышением. Преимущественно, это связано со старением населения и все более увеличивающейся нагрузкой на пенсионную систему того или иного государства. Однако в отдельных странах за счет повышения возраста выхода на заслуженный отдых пытаются сэкономить средства для более значимой поддержки, то есть для повышения уровня благосостояния пенсионеров.

Не стал исключением в данном случае и Азербайджан. Изначально подход к определению возрастных границ возможности выхода на заслуженный отдых здесь был построен по советским лекалам. То есть женщины выходили на пенсию в 55 лет, а мужчины – в 60.

Однако и в Азербайджане стартовала соответствующая реформа, которая продолжается и сегодня. Было установлено, что все граждане будут уходить на пенсию в 65 лет. При этом возраст устанавливается единый, без каких-либо льгот по половому признаку. То есть в 65 лет выходят на пенсию как мужчины, так и женщины.

Подъем пенсионного возраста в стране является постепенным – с увеличением его на полгода один раз в год.

Так, на конец июня 2021 года мужчины выходят на отдых в 65 лет. Для этой группы населения пенсионная реформа вступила в заключительную фазу. Женщины же вправе становиться пенсионерками в 62 года. Однако в 2027 году они также будут выходить отдых в 65 лет. Важным условием получения материальных выплат является трудовой стаж. Он должен составлять не менее 25 лет.

Внимание! Следует отметить, что в тех случаях, если лицо проработало 25 лет и имеет пенсионный капитал, который достаточен для установления минимальных выплат, то оно вправе получить деньги до достижения определенного законом возраста.

Сколько составляет размер выплат

Денежные выплаты в стране выплачиваются в национальной валюте – манатах. На конец июня курс маната к российскому рублю составляет 42,6 рубля.

Так в 2021 году без учета индексаций минимальный размер трудовой пенсии составляет 200 манатов. Однако это не минимально возможная сумма материальной поддержки пожилым гражданам. Так, лица, не имеющие права на трудовую пенсию, получают социальное пособие, размер которого почти в 1,5 раза меньше.

Средний размер обеспечения в стране составляет 370 манатов. Это составляет около 40% от установленного размера заработной платы в Азербайджане.

Есть ли доплаты и льготы

В целом, система социального обеспечения пенсионеров в Азербайджане схожа с российской. Здесь также начисляются надбавки определенным льготникам – ветеранам ВОВ и боевых действий, «чернобыльцам», пенсионерам, имеющим на иждивении несовершеннолетних и так далее. Кроме этого, отдельные категории работников вправе выйти на отдых значительно раньше, чем это установлено для граждан в общем.

Из непосредственно азербайджанских особенностей следует выделить право на снижение возраста выхода на пенсию при наличии 5 и более детей на 1 год за каждого ребенка. То есть, если женщина родила 5 детей, то она сможет выйти на пенсию на 5 лет раньше.

Полезное видео

Предлагаем посмотреть видео по теме статьи:


Заключение

Граждане Азербайджана имеют право на получение пенсионного обеспечения при условии выработки достаточного стажа и достижения определенного возраста. Следует отметить, что возраст выхода на пенсию в стране постепенно увеличивается, а в итоге достигнет максимума в 65 лет как для мужчин, так и для женщин.



Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

ПФР в соцсетях