Что положено госслужащим: льготы и преференции

Госслужащие – это лица, трудящиеся в федеральных или региональных органах власти. Они занимаются реализацией государственных функций, касающихся различных сфер деятельности. Гражданская служба может быть как гражданской, так и военной.

Зарплата таким специалистам выплачивается из разных бюджетов, а также они могут рассчитывать на разные преференции, касающиеся трудовой деятельности, обеспечения жильем или здравоохранения. Для получения различных льгот госслужащим приходится самостоятельно обращаться в разные инстанции с полным пакетом документов, подтверждающих их право на послабления.

Какие типы привилегий существуют

Госслужащие являются не только служащими, но и простыми гражданами России. Они могут пользоваться всеми имеющимися социальными гарантиями, но дополнительно им предлагаются специализированные льготы. Все преференции перечисляются в положениях ФЗ №79 «О государственной гражданской службе РФ».

фото 2109_6

Основной мерой помощи выступает гарантия безопасности, поскольку власть должна защищать кадровый состав. К другим преференциям относится:

  • бесплатное лечение в любой медицинской организации;
  • получение ежегодной премии;
  • возмещение расходов, связанных с оплатой бензина, если личный транспорт государственного служащего применяется для решения служебных вопросов;
  • при выходе на пенсии предоставляется дополнительный оклад, при определении размера которого учитывается зарплата специалиста за 10 лет труда;
  • бесплатное обучение за счет бюджетных средств, причем на этот период за человеком сохраняется его рабочее место;
  • пенсионное обеспечение, размер которого зависит от выслуги лет;
  • зачисление в кадровый резерв на вышестоящую должность, что гарантирует регулярное повышение по карьерной лестнице;
  • если у госслужащего отсутствует собственное жилье, то ему предоставляется субсидия на безвозмездной основе для покупки квартиры или дома.
Внимание! Местные власти каждого субъекта России могут самостоятельно увеличивать количество льгот для госслужащих, поскольку это не запрещено законодательством.

Субсидии на жилье

Самыми важными льготами для многих госслужащих считаются преференции в сфере жилищного обеспечения. Если у специалиста отсутствует собственное жилье или оно не соответствует нормам, то ему выдается служебное жилье, а также он может получить субсидию на покупку квартиры.

Служебное жилье предлагается только при избрании госслужащего на выборные должности или при подписании контракта с государством. Срок использования такой квартиры ограничен, поэтому если гражданин увольняется, то ему придется съехать. Запрет на выселение действует только для следующих специалистов:

  • лица, вышедшие на пенсию по старости;
  • члены семьи умершего государственного служащего;
  • инвалиды первых двух групп, но инвалидность должна быть связана с получением профессионального заболевания;
  • семьи, в которых проживает ребенок-инвалид.

Если в фонде муниципалитета отсутствует жилье, которое может быть выдано госслужащему, то предоставляется возмещение арендной платы.

Дополнительно таким специалистам предлагается субсидия на покупку квартиры. Для этого должны соблюдаться условия:

  • работник и другие члены его семьи не являются нанимателями квартиры или собственниками своей недвижимости;
  • площадь имеющейся квартиры не превышает 15 кв. м. на одного члена семьи;
  • граждане проживают в недвижимости, которая не соответствует санитарным, пожарным или иным требованиям;
  • люди живут к коммуналке или общежитии;
  • госслужащий живет в однокомнатной квартире с другими лицами.

Субсидия рассчитывается индивидуально для каждого госслужащего, для чего учитываются нормы жилплощади, количество членов семьи, стоимость жилья в регионе и другие важные факторы. На одного человека площадь квартиры должна составлять 33 кв. м. Если госслужащий живет с супругой, то норма жилплощади составляет 42 кв. м. Если семья состоит из трех или больше людей, то на каждого человека дополнительно выделяется по 18 кв. м.

Важно! Размер субсидии может увеличиваться за счет длительного срока службы, но не больше, чем в 1,5 раза.

Больше сведений о субсидии в видео:

Медицинские

Льготы предоставляются даже в сфере здравоохранения. Поэтому чиновники могут бесплатно пользоваться медицинскими услугами в любых больницах и поликлиниках независимо от их аккредитации. Поэтому им безвозмездно делаются операции, обследования и анализы. Точный список услуг в медицинских учреждениях закреплен правительственным актом.

Дополнительно госслужащим предлагается бесплатное протезирование зубов. Но если специалист выбирает металлокерамику или драгметаллы, то ему придется доплачивать из собственных средств. Привилегии в области здравоохранения сохраняются даже после выхода человека на пенсию, поэтому бывшие чиновники могу бесплатно протезировать зубы.

Трудовые преференции

Госслужащие могут оформить основной отпуск, длительность которого составляет 30 дней, что на 2 дня больше по сравнению с другими специалистами. Им предоставляется дополнительный отпуск, причем его длительность зависит от периода службы:

  • если специалист работает от 1 до 5 лет, то он может оформить дополнительно 1 день отдыха;
  • при сроке работы от 5 до 10 дней период дополнительного отпуска составляет 5 дней;
  • при стаже от 10 до 15 лет предоставляется 7 дней;
  • если срок службы превышает 15 лет, то ежегодно можно оформить еще 10 дней отпуска.
Справка! Если госслужащий трудится по ненормированному рабочему графику, то ему предлагается еще 3 дня отпуска.

Если специалиста сокращают, то он может занять вакантную должность в другом государственном учреждении. Трудовой льготой многие считают надбавки к зарплате:

  • за выслугу лет предоставляется надбавка от 10 до 30 процентов;
  • если человек трудится при особых условиях, то ему предоставляется до 200% от оклада;
  • если специалист вынужден работать с информацией, которая относится к государственной тайне, то ему предоставляется доплата;
  • ежегодно выплачиваются премии;
  • отдельные виды госслужащих ежемесячно получают специальную денежную выплату;
  • к отпуску предоставляется выплата, равная двойному окладу.

Благодаря таким льготам госслужащие получают высокие зарплаты.

При выходе на пенсию

Госслужащие могут получать дополнительную пенсию, которая зависит от выслуги лет. Для ее оформления требуется стаж от 16 лет на госслужбе. Она выплачивается только после выхода специалиста на пенсию. Если же человек продолжает трудиться, то он не сможет получить дополнительную пенсию даже при соблюдении всех условий для ее оформления.

Даже после выхода на пенсию за госслужащим сохраняется медицинское страхование и бесплатная медицина. Они получают бесплатные путевки в санатории и иные оздоровительные организации, причем оплата возмещается полностью или частично из государственного бюджета. В регионах могут применяться дополнительные виды льгот, но обычно они предоставляются региональным чиновникам.

Порядок оформления

Для получения разных поощрений чиновнику нужно обращаться к своему руководству. После этого издаются приказы на выдачу премий, компенсацию понесенных затрат, выплату оклада к пенсии или о прохождении учебы.

Для получения социального обеспечения придется обращаться в различные государственные инстанции. При этом нужно иметь удостоверение госслужащего, которое подтверждает право человека на льготы. Для получения субсидии на жилье нужно обращаться в соответствующий государственный орган, где составляется заявление.

Госслужащие могут получать разные преференции от государства на федеральном или региональном уровне. Они касаются здравоохранения, условий труда, пенсионного обеспечения и других сфер жизни. Для их оформления приходится обращаться к представителям разных государственных учреждений с удостоверением.



Внимание! Данный сайт является некоммерческим информационным проектом, не предоставляет никаких услуг и не имеет никакого отношения к представляемым Пенсионным Фондом услугам. Официальный сайт Пенсионного фонда находится по адресу pfr.gov.ru.

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

ПФР в соцсетях