Инвалид 2 группы может ли работать и получать пенсию

Гражданин, страдающий каким-либо заболеванием, имеющий ограничение жизнедеятельности, может оформить инвалидность. При этом в зависимости от тяжести заболевания медкомиссия может присвоить первую, вторую или третью группу инвалидности.

Может ли инвалид 2 группы работать и получать пенсию одновременно?

Возможна ли выплата работающим инвалидам

Вторая категория инвалидности устанавливается медико-социальной экспертизой (МСЭ). Согласно действующему законодательству инвалиды второй группы имеют право продолжать трудовую деятельность, если трудоустройство не вредит их здоровью.
фото 110622_1
Инвалидность второй категории чаще всего присваивается людям, которые имеют болезни органов зрения, слуха, у которых наблюдается расстройство речи, а также имеются сердечнососудистые заболевания. При этом ухудшение здоровья может быть вызвано не только хроническими или приобретенными заболеваниями, но и являться последствием травм.

Внимание! В случае, когда эксперты МСЭ признали инвалида второй группы трудоспособным, этот факт указывается в справке об инвалидности. При этом условия работы должны быть подходящими для трудоустроенного инвалида. К примеру, должно быть специально обустроенное рабочее место, служба не может быть связана с физическими нагрузками, а также должны быть исключены нервные напряжения и стресс.

Таким образом, инвалид второй степени в России может быть официально трудоустроенным, при этом иметь и получать ежемесячную пенсию по инвалидности.

Правила трудоустройства

Консультация юриста

Бесплатно по России

+7 800 350-31-76

Работодатель, оформляющий на работу инвалида второй группы, должен руководствоваться как общими, так и специальными положениями Трудового Кодекса. Сотрудник кадров не должен требовать у кандидата на должность справку о наличии инвалидности, даже если будущий сотрудник имеет явные физические ограничения.
фото 110622_2
Работодатель обязан создать благоприятные условия труда для специалиста с инвалидностью второй группы:

  1. Руководитель предприятия обязан предоставить сотруднику с физическими ограничениями специально оборудованное рабочее место. Если специалист имеет проблемы со зрением, то служебное место должно быть хорошо освещенным. Работник, имеющий проблемы с речью, не должен находиться на должности, требующей постоянного контакта с другими людьми.
  2. Служебное время должно быть сокращено до 35 часов в неделю. При этом сокращенная рабочая неделя не предполагает уменьшения заработной платы.
  3. Продолжительность отпускного времени должна составлять не менее тридцати дней.

Как показывает практика, идеальной работой для людей с ограниченными возможностями является надомная работа, то есть место работы находится в домашней обстановке. Именно поэтому люди с ограниченными возможностями нередко выбирают фриланс и занимаются любимым и подходящим занятием, не выходя из собственной квартиры. Недостатком фриланса является отсутствие заключения трудовых отношений, не учитывается страховой стаж.

Размер пенсии у работающего

Величина пенсионных выплат, полагающихся инвалидам второй степени, зависит от многих факторов: продолжительности и наличия трудового стажа, размера заработной платы, региона проживания, специфики служебной деятельности.

Надо отметить, что законодательством предусмотрено несколько видов соцвыплат по инвалидности: социальная и страховая. Социальная назначается тем лицам, у которых отсутствует трудовой стаж, которые нигде не трудоустроены. Для работающих граждан, имеющих за плечами трудовой стаж, предусмотрено получение страховой пенсии.

Справка! Расчет страховой пенсии происходит из величины фиксированной суммы, суммы накопленных пенсионных баллов и их стоимости. Минимальный размер начислений составляет от 7 000 рублей.

Положена ли индексация выплат и льготы данной категории

Лицам со второй категорией инвалидности положены социальные федеральные и региональные льготы. Преференции могут быть трудовыми, медицинскими, транспортными, налоговыми. К примеру, для инвалидов второй группы могут быть предусмотрены скидки на приобретение лекарств, протезов.

Что касается ежегодной индексации к пенсии, то она полагается только нетрудоспособным гражданам, имеющим доход только в виде пенсионных выплат. В случае, если трудоустроенный инвалид второй группы увольняется с работы и уходит на заслуженный отдых, он продолжает получать пенсию, а также имеет право на ежегодную индексацию выплат.

О повышении пенсии в 2022 году рассказано в видео:

Трудоустроенные инвалиды второй степени — не редкость в наше время. Такая категория граждан имеет право работать и получать зарплату, а также получать пенсию по инвалидности. Кроме того, трудоустроенные лица с ограниченными возможностями могут оформить причитающиеся государственные льготы. Только на индексацию пенсионных выплат претендовать можно после увольнения, поскольку индексация положена для неработающих лиц.



Внимание! Данный сайт является некоммерческим информационным проектом, не предоставляет никаких услуг и не имеет никакого отношения к представляемым Пенсионным Фондом услугам. Официальный сайт Пенсионного фонда находится по адресу pfr.gov.ru.

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

ПФР в соцсетях