Какие льготы для жен военнослужащих существуют

Хотя жены военных не несут службу, они все равно сталкиваются с многочисленными тяготами и недостатками военной службы. Это связано с постоянными переездами, необходимостью проживать в военных городках и отсутствием мужа в течение долгого периода времени.

Иногда мужчин переводят в отдаленные гарнизоны, где женщинам приходится воспитывать детей и искать новую работу. Иногда они вовсе не могут трудоустроиться, что негативно сказывается на будущей пенсии. Поэтому на государственном уровне предлагаются уникальные преференции, обеспечивающие улучшение материального состояния таких семей.

Какие по закону предлагаются льготы женам военнослужащих

Женщины, выходящие замуж за военнослужащих, сразу подготавливаются к разным тяготам. Если муж служит по призыву, то это практически никак не сказывается на жизни девушки. Это обусловлено коротким сроком службы в течение одного года, а также отсутствием необходимости переезжать на новое место жительства. Но если мужчина служит по контракту и строит карьеру военного, то это сильно влияет на жизнь семьи.

Чтобы упростить условия работы и жизни женщины, ей государством предлагаются разные преференции и льготы. За счет необходимости регулярных переездов у женщин возникают сложности с поиском места трудоустройства. Они занимаются воспитанием детей, поиском детских садов и школ, а также другими житейскими проблемами. Поэтому нередко не могут набрать нужный стаж для получения пенсии.

К основным мерам поддержки для жен военных относится:

• выгодные условия при трудоустройстве;
• возможность улучшить условия жизни за счет государственных средств;
• предоставление пенсии по льготным условиям;
• получение бесплатной медицинской помощи при обращении к работникам военных учреждений;
• оформление бесплатных путевок в санатории;
• предоставление крупных выплат и иных мер помощи вдовам военных.

Во время переездов женщины сталкиваются со многими трудностями, прерывают рабочий стаж и долгое время занимаются поиском новой работы. Поэтому они получают трудовые, пенсионные и социальные преференции. Меры поддержки предлагаются на основании ФЗ №76, ФЗ №306 и ФЗ №81.

Точное количество льгот, предлагаемых женщинам, зависит от звания и особенностей службы мужа.

Но при этом к общим мерам помощи относится:

• трудоустройство по выгодным условиям;
• переобучение за счет государственных денег;
• получение медицинской помощи в ведомственных учреждениях, предназначенных для военнослужащих;
• период пребывания в гарнизоне засчитывается в трудовой стаж;
• получение бесплатных путевок в санатории.

Даже за вдовами сохраняются многие преференции, но только до того момента, пока они повторно не выйдут замуж.

Полезно также почитать: Перечень льгот ветеранам боевых действий

Виды помощи для жен военных-контрактников

Если муж служит на основании контракта, то жена может рассчитывать на несколько привилегий.

К ним относится:

• преимущественное право на занятие свободных мест в компаниях по особым условиям, с помощью которых девушка эффективно совмещает работу с уходом за детьми;
• трудовые льготы, заключающиеся в возможности оформления сокращенного рабочего дня или получения периода отдыха одновременно с мужем;
• выход на пенсию осуществляется по индивидуальным условиям, для чего предлагается увеличенная выплата, а также время нахождения в гарнизоне включается в стаж;
• появляется возможность значительно улучшить условия проживания за счет государства, так как военный участвует в программе НИС, по которой предлагается военная ипотека по выгодным условиям;
• оформляются меры поддержки в сфере здравоохранения;
• если мужчина погибает или увольняется, то предлагается материальная поддержка в виде пенсий или иных выплат.

При выходе в декретный отпуск

Женщина, планирующая рождения ребенка, должна заранее выяснить, какие льготы и выплаты полагаются ей по закону. Супруга военного после рождения малыша получает не только стандартное одноразовое пособие, но и ежемесячную денежную выплату.

Не смогут рассчитывать на ежемесячное пособие жены курсантов или женщины, которые живут с военнослужащим в гражданском браке, без официального оформления отношений.

Стандартно выплачивается пособие, зависящее от среднего заработка девушки. Для этого учитывается ее доход за 2 года работы. Если женщина не работает, то она лишается права на пособие по беременности и родам. Исключением выступает ситуация, когда девушка уволена из ликвидируемой компании.

Трудовые льготы

Супруги военных часто вынуждены переезжать, поэтому им приходится регулярно менять место трудоустройства. Это приводит к прерыванию стажа и негативу со стороны потенциальных работодателей.

Они часто сталкиваются с отказом, так как руководители компаний заинтересованы в снижении текучки. Поэтому по закону такие девушки могут рассчитывать на определенную государственную поддержку даже в процессе поиска места трудоустройства.

К таким преференциям относится:

• возможность занять свободные вакансии на государственной службе;
• предлагается бесплатное переобучение или переквалификация при обращении к бирже труда;
• если семья по работе мужа переезжает на новое место, то жена может прийти в центр занятости для постановки на учет в качестве безработной для получения пособия, причем оно продлевается на период декретного отпуска, но срок не может превышать трех лет.

Если девушка работает на постоянном месте, то она может пользоваться некоторыми трудовыми преимуществами. К ним относится оформление внеочередного отпуска, так как учитывается период отдыха, предлагаемый мужу. В любое время женщина может оформить дополнительный отпуск, длительность которого составляет 14 дней.

Иногда супруги военных сталкиваются с тем, что не могут набрать нужный стаж, чтобы выйти на пенсию при достижении соответствующего возраста. Обычно это связано с тем, что за счет постоянных переездов девушки не могут найти постоянное место работы, поэтому в течение длительного времени сидят дома. Поэтому предлагаются даже льготы, касающиеся пенсионного обеспечения. Это относится к правилам расчета трудового стажа.

В него включаются следующие периоды:

• декретные отпуска за всех детей, но общая продолжительность не может превышать 4,5 года;
• периоды нахождения в гарнизоне, так как женщинам очень трудно найти работу, но они должны встать на учет в центре занятости, а также общий период не может превышать 5 лет;
• время, когда девушка состояла на учете на бирже труда.

Если женщина становится вдовой, то она может рассчитывать не только на стандартную пенсию, но и на специальное пособие, связанное с потерей кормильца.

Полезно также почитать: Кому положена пенсия по потере кормильца-военнослужащего

Денежные пособия

Поскольку женщины военных редко могут реализовать свои возможности и умения на работе, они могут рассчитывать на разные меры материальной поддержки.

К ним относится:

• пособие по безработице, которое выплачивается исключительно после постановки на учет в центре занятости, причем обращаться необходимо в отделение, располагающееся по месту пребывания семьи;
• если супруг погибает на службе, то выделяется компенсация, размер которой достигает 3 млн. руб.

Медицинские преференции

Жены военных могут рассчитывать на бесплатное и качественное медицинское обслуживание.

К основным мерам поддержки относится:

• возможность получения помощи в военных медицинских учреждениях и клиниках на основании стандартного полиса;
• по рецепту врача выдаются некоторые виды лекарств бесплатно работниками государственных аптек;
• предлагается бесплатное санаторно-курортное лечение, если оно назначается лечащим врачом;
• осуществляется бесплатное зубное протезирование;
• если женщина отправляется в санаторий, то ей выплачивается компенсация расходов, связанных с проездом до места лечения или реабилитации.

Вышеуказанные компенсации назначаются даже вдовам военнослужащих.

Жилищно-бытовые

Супругам военных, служащих по контракту, предлагаются некоторые виды жилищных льгот.

К ним относится:

• если мужчина погибает, то женщина бесплатно получает в собственность благоустроенное и готовое для проживания жилье;
• до получения недвижимости предлагается возможность пользоваться служебной квартирой;
• если военный умер при исполнении, то ремонт жилья проводится за счет государственного бюджета;
• компенсация расходов, связанных с оплатой услуг ЖКХ;
• если супруг при жизни не воспользовался средствами по НИС, то они могут использоваться вдовой.

Такие преференции значительно упрощают условия проживания женщины.

При выходе на пенсию

Практика показывает, что супругам военным сложно найти работу во время нахождения в гарнизоне или при постоянных переездах. Поэтому нередко при достижении возраста пенсионера они не накапливают нужное число баллов и стаж.

За счет таких специфических особенностей, нахождение в военных гарнизонах приравнивается к рабочей деятельности, поэтому увеличивается стаж и начисляются баллы. Но для этого требуется встать самостоятельно на учет в центре занятости. Одновременно с этим женщина получает пособие по безработице.

В стаж включаются периоды нахождения в декретном отпуске, но максимально в течение 4,5 лет.

Поддержка для жен военнослужащих-срочников

Срочники служат всего один год, поэтому женщины не могут рассчитывать на существенную помощь от государства. Но на один год семья лишается кормильца, поэтому предлагаются некоторые льготы. На основании ФЗ №81 супруга призывника получает единовременное пособие по беременности в размере 26 тыс. руб., причем оно прибавляется к другим выплатам.

На малыша выделяется пособие в размере 11 тыс. руб., но только на период нахождения отца на службе. Для получения этих выплат женщина обязана самостоятельно обратиться к работникам соцзащиты с документами, подтверждающими ее статус.

Льготы вдовам

Жены военных, умерших при исполнении, могут рассчитывать на разные меры помощи. Так как они остаются без кормильца, то им предлагается материальная и жилищная поддержка.

К ней относится:

• получение двойной пенсии, если женщина уже получает пенсию по возрасту;
• если молодая девушка воспитывает маленьких детей, то ей назначается выплата по потере кормильца, выплачиваемая ежемесячно, причем она оформляется даже работающим вдовам;
• если при жизни военнослужащего он стоял в очереди на получение недвижимости, то право на жилье не утрачивается, а также не снижается площадь квартиры;
• предлагаются трудовые, медицинские и социальные льготы, а также выделяется компенсация по оплате услуг ЖКХ.

Вдове военнослужащего необходимо оформлять самостоятельно, для чего женщина обращается к представителям ПФ или соцзащиты с документами, доказывающими ее статус.

Полезное видео

Заключение

Женщины, представленные женами военнослужащих, могут рассчитывать на разные меры поддержки от государства. Они назначаются даже вдовам до момента вступления в новый брак. Помощь представлена ежемесячными выплатами, трудовыми послаблениями или бесплатным медицинским обслуживанием в военных госпиталях. Для оформления многих льгот приходится самостоятельно обращаться к представителям государственных инстанций с заявлением и другими документами.